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官方詳解“AI數(shù)智員工”上崗:非公務(wù)員無編制,每個(gè)AI指定一個(gè)監(jiān)護(hù)人

2025年2月20日 06:11  紅星新聞  

近日,深圳市福田區(qū)迎來了一批特殊的“新員工”,70名基于政務(wù)云環(huán)境、運(yùn)用DeepSeek技術(shù)開發(fā)的“AI數(shù)智員工”正式在深圳市福田區(qū)各部門上崗,涵蓋公文處理、民生服務(wù)、應(yīng)急管理、招商引資等多個(gè)場(chǎng)景。 深圳福田的“AI數(shù)智員工”在哪些政務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景上有突出之功?是否會(huì)代替人類雇員?又該如何保證政務(wù)數(shù)據(jù)安全?

2月17日,負(fù)責(zé)福田區(qū)政務(wù)大模型應(yīng)用統(tǒng)籌工作的福田區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局?jǐn)?shù)據(jù)資源管理科科長(zhǎng)李曉明向紅星新聞介紹,春節(jié)期間,福田區(qū)第一時(shí)間將開源的DeepSeek本地化部署,通過訓(xùn)練推出政務(wù)大模型2.0版,量身定制了的“AI數(shù)智員工”。首批基于DeepSeek開發(fā)的“AI數(shù)智員工”滿足240個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景使用,如秒級(jí)生成勞動(dòng)仲裁裁決書初稿、生成民情日?qǐng)?bào)等。

速度達(dá)到分秒級(jí)

一秒鐘將責(zé)任單位分撥完成

春節(jié)假期未結(jié)束,李曉明和團(tuán)隊(duì)就忙著升級(jí)“AI數(shù)智員工”。

“這個(gè)版本上線時(shí)間還短,每天被問得最多的就是‘?dāng)?shù)智員工具體怎么操作?’”李曉明覺得,這是好事,“說明他們?cè)诜e極使用,思考如何利用DeepSeek結(jié)合自己的知識(shí)庫(kù),匹配日常的工作場(chǎng)景。”

隨著DeepSeek在春節(jié)期間爆火,2月中旬,深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局就推出了基于DeepSeek開發(fā)的AI數(shù)智員工,“你可以這么理解,一名‘?dāng)?shù)智員工’就對(duì)應(yīng)一個(gè)帳號(hào)。每個(gè)政府單位按需配置,目前一個(gè)部門大概一至兩個(gè)賬號(hào)。”李曉明介紹,“AI數(shù)智員工”目前分布在全區(qū)35家政務(wù)單位,覆蓋了240個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景使用,除有DeepSeek通用能力外,還結(jié)合各政府部門實(shí)際業(yè)務(wù)流程,量身定制個(gè)性化、模塊化功能。在“AI數(shù)智員工”系統(tǒng)頁(yè)面上,分布有“民情日?qǐng)?bào)”“民情周報(bào)”“勞動(dòng)仲裁裁決書”“外事辦-談話參考”等日常工作的功能模塊。

據(jù)了解,以前對(duì)于民生訴求,需要政務(wù)工作人員根據(jù)責(zé)任清單厘清部門歸屬,進(jìn)行分撥,“現(xiàn)在我們把責(zé)任清單寫進(jìn)AI系統(tǒng)里,利用‘AI數(shù)智員工’對(duì)照工單的文字描述進(jìn)行分撥;文字描述無法厘清的,就讓AI先分析再分撥!睋(jù)了解,“政數(shù)局-智能任務(wù)分撥”是對(duì)政府官網(wǎng)留言板、12345等民生訴求渠道的匯聚和整合,拉齊了市區(qū)兩級(jí)平臺(tái)信息,“一秒鐘將責(zé)任單位分撥完成,速度甚至可以達(dá)到秒鐘級(jí)別,讓人去干更重要的事情。”據(jù)官方數(shù)據(jù),目前民生訴求分撥準(zhǔn)確率已從70%提升至95%。

“勞動(dòng)仲裁裁決書”模塊是為深圳市福田區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院量身定制的場(chǎng)景化功能。該院院長(zhǎng)牛利娟介紹,勞動(dòng)仲裁案件呈逐年遞增趨勢(shì),2024年有將近6000件,人均年辦案量達(dá)到310件左右,存在“案多人少”的矛盾。該院仲裁員胡珈華稱,他以往正常書寫一份裁決書可能需要花一上午時(shí)間,自從配備了‘AI數(shù)智員工’,只需幾分鐘就可以完成一份裁決書的初步框架,“我們仲裁員可以更加專注地去處理核心矛盾的焦點(diǎn),有效緩解福田仲裁的案件積壓?jiǎn)栴}!焙烊A認(rèn)為,“AI數(shù)智員工”最大的亮點(diǎn)是它在法律法規(guī)的生成建議上,可減少人為操作上的偶然性差異,確保案件的統(tǒng)一性。

類似的還有“執(zhí)法文書生成助手”功能,執(zhí)法人員將案件單位集體筆錄上傳后,“AI數(shù)智員工”將基于執(zhí)法筆錄以分鐘級(jí)的速度生成執(zhí)法文書初稿,生成的文件可直接點(diǎn)擊下載。

是否會(huì)代替人類雇員?

規(guī)定每個(gè)AI指定一名監(jiān)護(hù)人

很少人知道,此次的“AI數(shù)智員工”已是福田區(qū)政務(wù)大模型的2.0版本。紅星新聞從當(dāng)?shù)卣私獾,福田區(qū)很早就在嘗試政務(wù)系統(tǒng)智能化轉(zhuǎn)型。2023年7月,福田區(qū)政務(wù)大模型1.0版本搭載華為盤古大模型后正式上線。同年11月,全國(guó)首個(gè)城市智能體@大模型福田創(chuàng)新成果在深圳舉辦的大模型創(chuàng)新峰會(huì)上正式發(fā)布。

李曉明透露,福田政務(wù)智能系統(tǒng)其實(shí)已沉淀了一年半。2023年起,福田區(qū)政府就與轄區(qū)企業(yè)深圳今日人才信息科技有限公司達(dá)成合作,后者成立于2018年,負(fù)責(zé)“數(shù)智員工”的訓(xùn)練,并根據(jù)政務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化調(diào)整。早期,福田區(qū)政務(wù)大模型1.0版本借助華為盤古大模型上線了智慧助手小福、公文辦公助手等智能模塊!皠傞_始在區(qū)里推出‘AI數(shù)智員工’時(shí),各部門都在觀望,報(bào)名人數(shù)一開始也不多,慢慢打磨才越來越好。”

李曉明稱,今年2月,團(tuán)隊(duì)通過將開源的DeepSeek本地化部署,并通過今日人才公司優(yōu)化訓(xùn)練模型,福田區(qū)政務(wù)大模型2.0版正式落地,旨在構(gòu)建“人機(jī)協(xié)同、數(shù)智驅(qū)動(dòng)”的新型政務(wù)工作模式。“建設(shè)過程中,我們遇到的困難更多是技術(shù)層面的,但花時(shí)間總能解決!

“AI數(shù)智員工”的上崗,也引發(fā)了一些市民的擔(dān)憂:AI是否會(huì)取代人類的工作崗位?對(duì)此,李曉明認(rèn)為,這種可能性不大,“AI數(shù)智員工”主要用于處理重復(fù)性、規(guī)則性強(qiáng)的任務(wù),以釋放人力資源,人類員工可專注于需要?jiǎng)?chuàng)造力、判斷力和決策力的工作,兩者是相輔相成、人機(jī)協(xié)同的關(guān)系。

“以勞動(dòng)仲裁裁決書為例,‘AI數(shù)智員工’只是根據(jù)復(fù)雜的材料形成初稿,最終還是需要人來進(jìn)行審核修改,AI只是輔助!痹诶顣悦骺磥恚珼eepSeek再?gòu)?qiáng)大也不是硅基生命的覺醒,而是通過語言向量和數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)規(guī)律等進(jìn)行排列組合工作,借助豐富強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行復(fù)雜知識(shí)的重復(fù)工作!拔覀兛梢岳肈eepSeek的這個(gè)特性輔助人類,應(yīng)用在政務(wù)平臺(tái)上就是為基層減負(fù),在保證安全的前提下,反復(fù)優(yōu)化,思考補(bǔ)遺!

李曉明指出,此外,福田區(qū)人民政府2024年9月出臺(tái)的《福田區(qū)政務(wù)輔助智能機(jī)器人管理暫行辦法》(下稱《辦法》)也明確了政務(wù)機(jī)器人的輔助定位。該管理辦法將政務(wù)機(jī)器人定義為“運(yùn)用人工智能技術(shù),輔助履行公共管理職責(zé)或者提供公共服務(wù),具備一定人格特征,能半自主或全自主進(jìn)行感知、決策、交互的智能機(jī)器人或計(jì)算機(jī)系統(tǒng)!边@也是全國(guó)首部政務(wù)輔助智能機(jī)器人管理辦法。

“為避免智能化工作過程中產(chǎn)生的責(zé)任推卸問題,辦法還指定了監(jiān)護(hù)人。”李曉明指出,《辦法》對(duì)政務(wù)機(jī)器人的使用部門、監(jiān)護(hù)人、供應(yīng)商都作了明文規(guī)定——要求政管機(jī)器人的使用和管理應(yīng)當(dāng)遵循“以人為本、應(yīng)用驅(qū)動(dòng)、科技引領(lǐng)、安全可控”和“誰使用誰負(fù)責(zé)、誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則,遵守有關(guān)法律法規(guī)和倫理安全規(guī)范。

在深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局副局長(zhǎng)、福田區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)辦公室主任高增看來,“AI數(shù)智員工”不是公務(wù)員,也沒有編制,只是政府工作人員的輔助級(jí)角色,“每個(gè)‘AI數(shù)智員工’都有一個(gè)監(jiān)護(hù)人,在監(jiān)護(hù)人的監(jiān)督和指導(dǎo)下開展工作,做到人機(jī)協(xié)同,提高效率!

如何保證數(shù)據(jù)安全?

本地化部署后數(shù)據(jù)“不出域”

自1月20日發(fā)布以來,DeepSeek-R1模型迅速火爆全網(wǎng)。據(jù)紅星新聞不完整統(tǒng)計(jì),目前已有超百家企業(yè)宣布完成DeepSeek技術(shù)接口的集成部署,包括云服務(wù)領(lǐng)域的華為云、騰訊云、阿里云等;網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的360集團(tuán)、奇安信等;醫(yī)藥領(lǐng)域的恒瑞醫(yī)藥、智云健康等;深圳市屬國(guó)企的深圳環(huán)水集團(tuán)和深圳城安院。

政務(wù)系統(tǒng)方面,除福田區(qū)外,深圳龍崗區(qū)人民政府也于2月8日凌晨將671B的DeepSeek-R1大模型完成本地化部署,并于當(dāng)日在政務(wù)網(wǎng)內(nèi)上線。2月16日,深圳市正式宣布,面向全市各區(qū)各部門正式提供DeepSeek模型應(yīng)用服務(wù)。日前,廣州市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局也在政務(wù)外網(wǎng)正式部署上線DeepSeek-R1、V3 671B大模型。

政務(wù)數(shù)據(jù)多涉及個(gè)人隱私和公共安全,接入DeepSeek后,政府能否保障數(shù)據(jù)安全?李曉明向紅星新聞介紹,DeepSeek是開源的,“其性能可以和最新版的ChatGPT匹敵,但成本和算力需求相對(duì)較低,更重要的是可以實(shí)現(xiàn)本地化部署,部署后工作文件是上傳到政務(wù)部門本地機(jī)房的,可以在安全環(huán)境下放心地傳送!

龍崗區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局副局長(zhǎng)席煒受訪時(shí)也介紹,“本地化部署最大的意義就是保證了政務(wù)數(shù)據(jù)‘不出域’,可以大膽地把政務(wù)數(shù)據(jù)提供給大模型去分析,來提高我們的工作效率!

作為一種新質(zhì)生產(chǎn)力,如何評(píng)估目前“AI數(shù)智員工”在政務(wù)平臺(tái)上的工作效率和準(zhǔn)確率?李曉明認(rèn)為,AI是新質(zhì)生產(chǎn)力的重要方向,有利于生產(chǎn)效率的大幅躍升,但落地還需要根據(jù)具體業(yè)務(wù)具體優(yōu)化,“就像蒸汽機(jī)只有結(jié)合火車才能造出火車頭,福田區(qū)政務(wù)大模型的‘AI數(shù)智員工’也需要在各個(gè)場(chǎng)景中去實(shí)現(xiàn)具體的智能體!

“政府部門用好‘AI數(shù)智員工’以后,效率提高了,節(jié)約出來的時(shí)間,我們要用到更多更細(xì)致的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)老百姓的工作中,比如更多地到一線調(diào)研,對(duì)老弱病殘?jiān)械忍厥馊后w的服務(wù)更貼心更細(xì)致等。”李曉明介紹,下一步,福田區(qū)政務(wù)大模型會(huì)持續(xù)優(yōu)化完善,并思考數(shù)據(jù)和知識(shí)如何沉淀等問題,再根據(jù)實(shí)際使用需求決定是否進(jìn)一步擴(kuò)容。

紅星新聞?dòng)浾?蔡曉儀

編輯 潘莉 責(zé)編 魏孔明

編 輯:魏德齡
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