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記者簡(jiǎn)介
 沃毅
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凝“新”聚力守初心,踔厲奮發(fā)向未來 --宿遷移動(dòng)多措并舉強(qiáng)化新員工培養(yǎng)

2024年12月11日 09:56 CCTIME飛象網(wǎng) 作 者:沃毅

鮮衣怒馬少年時(shí),不負(fù)韶華行且知。為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才培養(yǎng),幫助2024級(jí)新員工快速融入團(tuán)隊(duì),宿遷移動(dòng)多措并舉,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,通過“學(xué)、演、練”結(jié)合,為新員工帶來了一場(chǎng)別開生面的“紅色入職體驗(yàn)”!

    紅心引領(lǐng)堅(jiān)定信心。入職初期,宿遷移動(dòng)為新員工開展了一堂生動(dòng)的“微黨課”,通過朗誦一封封感人至深的紅色家書,感悟黨的偉大精神和企業(yè)文化的精髓。除此之外,還組織新員工至紅色教育基地朱瑞將軍紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),通過瞻仰朱瑞將軍生前的圖片、文獻(xiàn)和用過的實(shí)物等,深入了解朱瑞將軍為新中國(guó)炮兵事業(yè)嘔心瀝血、解放東北浴血奮戰(zhàn)的英雄事跡。新員工感受到了革命先烈們的家國(guó)情懷和堅(jiān)定信念,深刻銘記黨的光輝歷程,從中汲取勇氣智慧、堅(jiān)強(qiáng)的意志品格投入到黨的通信事業(yè)中去!

    職場(chǎng)分享相互激勵(lì)。入職工作后,每位新員工在新的崗位上都經(jīng)過數(shù)月的摸爬滾打,有了自己的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),公司為他們準(zhǔn)備了“職場(chǎng)劇場(chǎng)”活動(dòng),讓新員工以六人一組為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,自行撰寫劇本、角色扮演、視頻拍攝和剪輯,生動(dòng)還原講述過去半年來各自難忘的職場(chǎng)成長(zhǎng)故事,分享從“校園人”到“職場(chǎng)范”必經(jīng)的心路歷程。通過沉浸式的演繹與分享,讓新員工充分感受到工作心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)對(duì)工作能力的重要影響,相互取經(jīng),讓工作更加專業(yè)高效!

   以老帶新樹立榜樣。公司主要業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和骨干員工代表加入到導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),在工作分享會(huì)上,圍繞“發(fā)展、創(chuàng)新、廉潔”三個(gè)關(guān)鍵詞,毫無保留的傳授他們?cè)诠ぷ髦械某晒?jīng)驗(yàn)、遇到的挑戰(zhàn)以及解決問題的策略。用自身在職業(yè)發(fā)展道路中的心路歷程,激勵(lì)新員工以陽光心態(tài)掃清工作困惑,樹立工作的自信心!

宿遷移動(dòng)始終將黨建引領(lǐng)融入到新員工人才培養(yǎng)過程中,貫穿始終,不僅幫助新員工快速適應(yīng)新環(huán)境,更在潛移默化中厚植他們的愛國(guó)情懷和黨性修養(yǎng)。參與的青年員工十分珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力提升自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量,注入源源不斷的“紅色動(dòng)力”!

來源:宿遷移動(dòng)

 

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