飛象網(wǎng)訊（高靖宇/文）11 月 29 日，小米集團(tuán)宣布了重大人事變動(dòng)，黎萬強(qiáng)因?yàn)椤皞�(gè)人原因”離職，高級(jí)副總裁祁燕正式退休，林斌出任集團(tuán)副董事長(zhǎng)，王翔由高級(jí)副總裁晉升為集團(tuán)總裁，盧偉冰執(zhí)掌中國(guó)區(qū)。
這已是這家公司自2018年9月以來第六次調(diào)整組織架構(gòu)。而此次人事調(diào)整被業(yè)內(nèi)看作是應(yīng)對(duì)低迷市場(chǎng)及未來5G競(jìng)爭(zhēng)做出的“戰(zhàn)略性”調(diào)整。
雷軍在內(nèi)部信中也明確表示，明年是小米5G業(yè)務(wù)的沖鋒年，也將是小米推動(dòng)“手機(jī)+AIoT”的關(guān)鍵年，小米需要更強(qiáng)有力的集團(tuán)管理支撐，需要干部輪崗機(jī)制持續(xù)帶來的組織革新活力。為此，經(jīng)管理層討論決定，作出新一輪的集團(tuán)干部任命。
黎萬強(qiáng)離開小米
在此次人事任命中，作為小米聯(lián)合創(chuàng)始人的黎萬強(qiáng)離職引發(fā)大量關(guān)注。
黎萬強(qiáng)是中國(guó)第一代的UI設(shè)計(jì)師。參與創(chuàng)辦小米科技之前，曾任金山軟件設(shè)計(jì)中心設(shè)計(jì)總監(jiān)，金山詞霸總經(jīng)理等職位，建立了國(guó)內(nèi)最早的軟件用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
2010年，雷軍與林斌、黎萬強(qiáng)、劉德等7人聯(lián)合創(chuàng)辦小米。在小米創(chuàng)辦初期，黎萬強(qiáng)帶隊(duì)從零做MIUI，他主導(dǎo)了基于“用戶開發(fā)模式”MIUI手機(jī)操作系統(tǒng)研發(fā)方法。同時(shí)，黎萬強(qiáng)還創(chuàng)造了“參與感、手機(jī)控、F碼、米粉節(jié)”等互聯(lián)網(wǎng)熱詞。
2014年，黎萬強(qiáng)總結(jié)其在小米公司創(chuàng)業(yè)四年的經(jīng)歷，出版了《參與感》，一度被奉為營(yíng)銷界的神書，其參與感三三法則和極致就是把自己逼瘋也曾流行一時(shí)。他同小米一樣，成了中國(guó)營(yíng)銷界的新互動(dòng)營(yíng)銷的一面旗幟。
而就在此時(shí)，黎萬強(qiáng)卻從小米淡出了。有人說，黎萬強(qiáng)閉關(guān)了；也有人說，黎萬強(qiáng)從小米離職了。而據(jù)黎萬強(qiáng)后來自己透露，他在那段時(shí)間遇到了中年危機(jī)，不得不休假調(diào)整。
黎萬強(qiáng)淡出的2015年，小米也不好過，手機(jī)銷量未達(dá)預(yù)期，供應(yīng)鏈問題愈發(fā)嚴(yán)重，產(chǎn)品拖延上市、斷貨、跳票成日常，如小米5的發(fā)布從2015年下半年直接拖到2016年初。而在渠道方面，由于過于專注線上，錯(cuò)失縣鄉(xiāng)市場(chǎng)的線下?lián)Q機(jī)潮，小米國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額下滑。
為了度過危機(jī)，雷軍親自出任中國(guó)區(qū)總裁，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈和手機(jī)業(yè)務(wù)，并召回了老將黎萬強(qiáng)。一年后，小米的危機(jī)解除了。
2017年11月的一次組織結(jié)構(gòu)調(diào)整中，黎萬強(qiáng)改任品牌戰(zhàn)略官，專注于品牌建設(shè)，市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)改由黎萬強(qiáng)手下梁峰負(fù)責(zé)，并直接向雷軍報(bào)告。彼時(shí)便有分析人士稱，這次調(diào)整后，黎萬強(qiáng)會(huì)淡出小米公司的日常管理業(yè)務(wù)。
有相關(guān)報(bào)道稱，黎萬強(qiáng)在今年4月以后就開始休假。如今，離開小米，黎萬強(qiáng)將專注于自己熱愛和追求的攝影和繪畫。
雷軍在內(nèi)部信中表示：“感謝阿黎創(chuàng)業(yè)以來的長(zhǎng)期付出和巨大貢獻(xiàn)。阿黎帶領(lǐng)MIUI、小米網(wǎng)（小米銷售與服務(wù)體系）、小米品牌市場(chǎng)體系等多項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)開荒，在商業(yè)模式驗(yàn)證執(zhí)行、企業(yè)文化及品牌建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，都作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。”雷軍還表示，“祝阿黎從此徹底放飛自我，快意人生！”
王翔、盧偉冰調(diào)崗 釋放哪些信號(hào)
此次調(diào)整中，周受資和盧偉冰兩位年輕高管均得到升職。在業(yè)內(nèi)看來，雷軍希望保持管理層年輕化，從而應(yīng)對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
如今的手機(jī)市場(chǎng)可以用“血�！毙稳荩瑥P殺異常激烈。近日，IDC公布了最新手機(jī)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，在2019年的第三季度，除了華為和蘋果保持增幅，其他品牌都是負(fù)增長(zhǎng)，尤其是小米，出貨量970萬臺(tái)，市場(chǎng)份額9.8%，同比增幅負(fù)30.5%。
小米目前的境遇雖沒有2015年那版嚴(yán)重，但也是困難重重。環(huán)顧四周，前有華為一騎絕塵，獨(dú)占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)42%的份額，左右的OV也在積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，紛紛打出子品牌，線上施壓小米，搶占性價(jià)比市場(chǎng)。
因此，周受資和盧偉冰的出任，被視為小米“穩(wěn)國(guó)內(nèi)，拓海外”的信號(hào)。
據(jù)了解，王翔加入小米之后，主要著力于小米的國(guó)際化業(yè)務(wù)，尤其是在小米手機(jī)業(yè)務(wù)的海外開拓上，取得了重大進(jìn)展。以小米剛剛發(fā)布的第三季度財(cái)報(bào)為例，小米海外市場(chǎng)收入為 261 億元，同比增長(zhǎng) 17.2%，占總收入的 48.7%。而從小米的核心業(yè)務(wù)——智能手機(jī)業(yè)務(wù)來看，來自 Canalys 數(shù)據(jù)的顯示，小米的智能手機(jī)出貨量，在 40 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)中排名前五。
另一位高管盧偉冰，曾經(jīng)擔(dān)任金立總裁，于2018年底加入小米，主要負(fù)責(zé)紅米 Redmi 品牌發(fā)展。從這一年Redmi的發(fā)展情況來看，Redmi品牌已經(jīng)在手機(jī)市場(chǎng)站穩(wěn)了腳跟。7月10日，Redmi手機(jī)官方微博就宣布，Redmi Note 7系列在不到6個(gè)月時(shí)間里全球銷量突破1500萬臺(tái)。此外，Redmi K20 Pro 和 Redmi Note 8 Pro 成功地進(jìn)入到雙十一手機(jī)銷量前十名，可以說是表現(xiàn)突出。
業(yè)內(nèi)人士指出，這次的調(diào)整對(duì)于小米來說無疑有著承前啟后的重要意義，更高效的管理團(tuán)隊(duì)，將有助于小米改善自己在手機(jī)市場(chǎng)中的表現(xiàn)。
小米備戰(zhàn)5G
隨著5G正式商用，手機(jī)廠商將迎來新一輪市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。每代通信網(wǎng)絡(luò)的更迭換代都將導(dǎo)致手機(jī)行業(yè)的重新洗牌，誰也不希望倒在5G黎明之前。
雷軍在內(nèi)部信中明確指出，明年是小米5G業(yè)務(wù)的沖鋒年，也將是小米推動(dòng)“手機(jī)+AIoT”的關(guān)鍵年，小米需要更強(qiáng)有力的集團(tuán)管理支撐，需要干部輪崗機(jī)制持續(xù)帶來的組織革新活力。為此，經(jīng)管理層討論決定，作出新一輪的集團(tuán)干部任命。
除了調(diào)整管理層，小米還調(diào)整組織架構(gòu)，在2月26日，小米成立技術(shù)委員會(huì)，新成立人工智能部、大數(shù)據(jù)部、云平臺(tái)部，直接向CEO匯報(bào)，以此加大對(duì)AIoT戰(zhàn)略推進(jìn)的力度。
在此前舉行的小米2019開發(fā)者大會(huì)上，雷軍就曾表示，在“手機(jī)+AIoT”雙引擎戰(zhàn)略指引下，小米將持續(xù)推進(jìn)“5G+AIoT”的下一代超級(jí)互聯(lián)網(wǎng)成為大眾生活的一部分。
雷軍認(rèn)為，PC互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代連接了10億設(shè)備，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代連接了超過50億設(shè)備，而IoT將會(huì)連接500億量級(jí)的規(guī)模。隨著5G的到來，5G具備的低時(shí)延、高速率、廣連接的特征，可以推動(dòng)更多行業(yè)的快速發(fā)展，尤其是在智能家居、4K、8K高清視頻、AR、VR等領(lǐng)域。
