聯(lián)通即將啟動(dòng)“混改”，據(jù)說(shuō)將引入BAT等企業(yè)，融資金額可能高達(dá)300億元，這將有力緩解其當(dāng)前的資金緊張狀況，降低資產(chǎn)負(fù)債率，考慮到以往國(guó)有企業(yè)改制的做法另一個(gè)重要舉措有可能是裁員，那么未來(lái)聯(lián)通會(huì)不會(huì)如此做呢？
2016年聯(lián)通的表現(xiàn)可謂是三家運(yùn)營(yíng)商中最差的，凈利潤(rùn)、營(yíng)收、4G累積用戶數(shù)均墊底，其中凈利潤(rùn)更是同比大跌94.1%，這樣的業(yè)績(jī)表現(xiàn)顯然給其帶來(lái)巨大的壓力。
當(dāng)前聯(lián)通處于不利的競(jìng)爭(zhēng)局面。聯(lián)通的兩大業(yè)務(wù)中，移動(dòng)業(yè)務(wù)僅有整體移動(dòng)用戶數(shù)超過(guò)電信位居第二，但是4G用戶數(shù)比電信和中國(guó)移動(dòng)都要少；固網(wǎng)業(yè)務(wù)方面去年被中國(guó)移動(dòng)超過(guò)，目前已位居三大移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商末尾。
聯(lián)通前景不容樂(lè)觀。中國(guó)移動(dòng)的4G網(wǎng)絡(luò)覆蓋最好，其擁有近150萬(wàn)座4G基站，中國(guó)電信和中國(guó)聯(lián)通的4G基站數(shù)量差不多，不過(guò)由于中國(guó)電信的債務(wù)比聯(lián)通少的多而且凈利潤(rùn)比聯(lián)通高，再加上今年將采用低頻的800MHz建設(shè)4G網(wǎng)絡(luò)有望在網(wǎng)絡(luò)覆蓋方面追上中國(guó)移動(dòng)，中國(guó)聯(lián)通也獲得了低頻的900MHz建設(shè)4G網(wǎng)絡(luò)的許可但是其債務(wù)最高和凈利潤(rùn)最低能否籌集足夠的資金建設(shè)4G網(wǎng)絡(luò)值得思考。
中國(guó)電信擁有三家運(yùn)營(yíng)商中最為強(qiáng)壯的傳輸網(wǎng)絡(luò)，這將有助于它在4G和未來(lái)的5G對(duì)數(shù)據(jù)有龐大需求的情況下贏得對(duì)中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)聯(lián)通的優(yōu)勢(shì)，這也有助于它節(jié)省建設(shè)4G和5G網(wǎng)絡(luò)的成本。
在引入民營(yíng)資本后，中國(guó)聯(lián)通勢(shì)必需要提升運(yùn)營(yíng)效率，其中最有效的辦法就是裁員降低人工成本了，這也是向來(lái)國(guó)企改制的最普遍的做法，而由于它當(dāng)前在與中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)電信競(jìng)爭(zhēng)處于不利的地位也迫使它進(jìn)行內(nèi)部改革，因此減少員工數(shù)量將是非�？赡艿淖龇�。
不過(guò)聯(lián)通畢竟依然是一個(gè)國(guó)有企業(yè)，這涉及到數(shù)十萬(wàn)員工，或許更可能的做法是讓員工內(nèi)退，以保證內(nèi)部的穩(wěn)定。中國(guó)聯(lián)通的前身成立于1994年，至今已經(jīng)走過(guò)了23個(gè)年頭，估計(jì)也有相當(dāng)數(shù)量的員工超過(guò)了50歲，這樣的情況下采取內(nèi)退的方式或許更符合其實(shí)際情況。
另外就是混改后，工作壓力的加大也有可能讓一部分員工主動(dòng)離職，國(guó)資委限制國(guó)企員工薪酬也導(dǎo)致部分員工離職，再加上內(nèi)退這將有助于它減少員工數(shù)量，在這樣的情況下主動(dòng)裁員估計(jì)會(huì)較少，而會(huì)是一種更妥當(dāng)?shù)姆掀鋵?shí)際情況的方式。
當(dāng)然隨著企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的提升外包業(yè)務(wù)或許會(huì)減少，為聯(lián)通提供服務(wù)的企業(yè)在業(yè)務(wù)收縮的情況下可能會(huì)出現(xiàn)一定的裁員情況，但是那已不屬于中國(guó)聯(lián)通自身的范疇了。
