合同制員工(非承包人)參加“X夢想計劃(離崗創(chuàng)業(yè)方式)”協(xié)議
甲方:中國XXXX有限公司*市分公司
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
第一條乙方自愿選擇“離崗創(chuàng)業(yè)-有條件辭職方式”參加甲方的“X夢想計劃”,即:合同制員工以有條件辭職方式申請與XX公司解除現(xiàn)有勞動合同,與競標XX公司業(yè)務成功的承包公司簽訂勞動合同;離崗期為5年(自簽訂《參加“X夢想計劃(離崗創(chuàng)業(yè)方式)”協(xié)議》之日起開始計算),離崗期內(nèi)保留重新錄用為XX公司合同制員工的資格;離崗期屆滿可重新申請離崗創(chuàng)業(yè),或選擇返回XX公司工作,符合返崗條件的,XX公司予以接收安排。
第二條 乙方選擇離崗創(chuàng)業(yè),自愿提交書面申請,并填寫《合同制員工(非承包人)參加“X夢想計劃(離崗創(chuàng)業(yè)方式)”審批表》(需乙方簽字確認),履行上級審批程序。
第三條 乙方權益
(一)離崗期內(nèi)保留重新錄用資格。離崗期內(nèi)停止支付崗位工資、綜合補貼、績效工資和相關福利待遇。
(二)員工人事檔案按規(guī)定轉(zhuǎn)出。
(三)具備轉(zhuǎn)出條件的,將員工組織關系和工會關系按規(guī)定轉(zhuǎn)出。
(四)離崗期屆滿,符合離崗條件的,可重新申請離崗創(chuàng)業(yè)。
(五)離崗期內(nèi)(滿),符合返崗條件的,可以申請返崗,重新安排工作。
(六)離崗期視為本企業(yè)工作年限連續(xù)計算。
(七)按照XX公司同期職級、薪檔調(diào)整的有關規(guī)定,符合職級、薪檔調(diào)整條件的,與離崗前所在單位(以下簡稱原單位)其他同類在崗合同制員工同步調(diào)整職級、薪檔。
(八)離崗期內(nèi)乙方的季度績效考核結(jié)果、年度綜合考評結(jié)果,由承包公司參照XX公司的綜合考評規(guī)定,根據(jù)乙方工作業(yè)績完成情況、遵章守規(guī)等情況進行綜合評定。
(九)離崗期內(nèi)乙方的各項社會保險、住房公積金由承包公司和乙方按照屬地政策進行繳納。
(十)離崗期內(nèi),辭職、退休、喪葬撫恤等事項,按照國家、地方、省公司的有關規(guī)定辦理。
第五條 違約責任
(一)承包協(xié)議屆滿或提前解除,不再續(xù)訂承包協(xié)議的,甲方應通知乙方于承包協(xié)議屆滿或解除之日起5個工作日內(nèi)返崗,乙方逾期未返崗的,按曠工處理。
(二)離崗期屆滿,乙方未提出返崗要求,又未提交再次離崗創(chuàng)業(yè)申請的,甲方應通知乙方于離崗期屆滿之日起5個工作日內(nèi)返崗,乙方逾期未返崗的,按曠工處理。
(三)離崗期間未達到承包經(jīng)營預期效果,甲方有權提前解除承包協(xié)議,并要求乙方于承包協(xié)議解除之日起5個工作日內(nèi)返崗,乙方逾期未返崗的,按曠工處理。
第六條 自本協(xié)議簽訂之日起的5年內(nèi)(包括5年內(nèi)的任何時點),乙方有權選擇返崗工作,返崗前,乙方應與承包公司解除勞動關系。返崗條件如下:
(一)離崗期及承包協(xié)議期均屆滿且不再重新申請離崗創(chuàng)業(yè),或者離崗期未滿但承包協(xié)議期屆滿且不再續(xù)訂承包協(xié)議或承包協(xié)議期未屆滿但已提前解除;
(二)離崗期屆滿不再申請離崗創(chuàng)業(yè)的;
(三)在承包公司不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,且被承包公司退回的。
(四)因重大疾病無法在承包公司勝任本職工作的。
第七條 乙方選擇返崗工作,自愿提交書面申請,并填寫《合同制員工(非承包人)終止“X夢想計劃(離崗創(chuàng)業(yè)方式)”返崗審批表》,并提交證明材料,履行上級審批程序。
(一)乙方因出現(xiàn)第六條第(一)項、第(二)項情形選擇返崗的,甲方應于省公司批準返崗之日起20個工作日內(nèi)根據(jù)工作需要為乙方在離崗前所在工作單位重新安排工作崗位,離崗前的單位已經(jīng)實行業(yè)務承包的,乙方需參加“X夢想計劃(人員托管方式)”,以人員托管方式進入業(yè)務承包公司工作。符合條件的,乙方也可自愿申請參加“X夢想計劃(靈活工時制方式)”。乙方應服從甲方分配,不服從分配的進入內(nèi)部人力資源市場。
(二)乙方因出現(xiàn)第六條第(三)項情形選擇返崗的,省公司批準返崗后,進入地市分公司內(nèi)部人力資源市場,經(jīng)培訓后可通過崗位競聘、雙向選擇等方式重新上崗。符合條件的,乙方也可自愿申請參加“X夢想計劃(靈活工時制方式)”,
(三)乙方因出現(xiàn)第六條第(四)項情形選擇返崗的,醫(yī)療期滿后甲方為乙方重新安排工作崗位。
第八條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
負責人或授權人(簽字):
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