我怎么能跟喬布斯比呢。(PC)這個(gè)行業(yè)更喜歡喬布斯、比爾·蓋茨這樣的人，帶出光輝產(chǎn)品，走出一條道路。我更多的是研究企業(yè)管理的基本規(guī)律，怎么讓這個(gè)企業(yè)做扎實(shí)，做穩(wěn)
編者按：
2011年11月6日，聯(lián)想控股董事長(zhǎng)柳傳志接受《南方周末》專(zhuān)訪，談到自己為聯(lián)想所作的最重要的事情以及聯(lián)想控股的投資經(jīng)。柳傳志表示，等聯(lián)想控股上市穩(wěn)定后，自己就會(huì)真正退休。
前不久，柳傳志退出聯(lián)想成為業(yè)界關(guān)注的熱點(diǎn)�；仡檹�(fù)出之路，柳傳志表示，自己為聯(lián)想做的最重要的事情，就是幫助楊元慶建立起一個(gè)可靠的團(tuán)隊(duì)以及重塑了聯(lián)想的文化。
同時(shí)，柳傳志表示，PC行業(yè)最需要的是喬布斯、蓋茨這樣的人物，而自己擅長(zhǎng)的是研究企業(yè)管理的基本規(guī)律。柳傳志分享自己的投資心得稱(chēng)，投資講究勢(shì)為先，人為重，即先選對(duì)的人，再去幫助企業(yè)發(fā)展。
以下是柳傳志訪談實(shí)錄摘選。
柳傳志：
為聯(lián)想做過(guò)最重要的事
最重要是我?guī)椭鷹钤獞c建立起了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。第二要求董事會(huì)團(tuán)結(jié)起來(lái)堅(jiān)決支持楊元慶。如果沒(méi)有董事會(huì)的支持，這個(gè)班子很難建成的。第三，我?guī)椭鷺?shù)立起了聯(lián)想的文化，核心價(jià)值觀，在全員里面進(jìn)行了建設(shè)。我主要是做這三件事。
戰(zhàn)略層面，一開(kāi)始我也參加過(guò)兩次會(huì)，后來(lái)我就再?zèng)]有參加。但是有關(guān)文化推動(dòng)的會(huì)，我都是自始至終參加的。到現(xiàn)在為止，連聯(lián)想海外的員工都士氣高漲，都挺熱愛(ài)這家公司。最近我聽(tīng)說(shuō)士氣最高漲的是歐洲員工，因?yàn)檫@個(gè)季度成熟市場(chǎng)大幅度盈利，他們的獎(jiǎng)金都比較豐厚。在歐洲其他各家公司的員工都風(fēng)雨飄搖，而這家中國(guó)公司做到這樣，他們很高興。
在復(fù)出和楊元慶配合的時(shí)候，我是有很大把握把業(yè)績(jī)做好的。信心來(lái)自于我們對(duì)于這個(gè)行業(yè)的深刻理解。比如說(shuō)戴爾當(dāng)年從美國(guó)打到歐洲，是一種業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，即直銷(xiāo)模式的創(chuàng)新。當(dāng)時(shí)所有人都認(rèn)為我們不行了，像康柏以前也走渠道銷(xiāo)售，一看戴爾勢(shì)頭這么強(qiáng)，也想走直銷(xiāo)，但整個(gè)就敗給了戴爾。但是我們打敗了戴爾，我們是走了雙業(yè)務(wù)模式的道路，既走直銷(xiāo)，也做渠道銷(xiāo)售，這里面我們把供應(yīng)鏈和市場(chǎng)的配合研究得很透。
其次就是我對(duì)怎樣讓楊元慶組成一個(gè)國(guó)際化班子，讓董事會(huì)怎樣支持他們，也有一定把握。盡管?chē)?guó)際形勢(shì)不好，“餅”漲得沒(méi)有多快，但我們搶了別人的份額。而在面臨新挑戰(zhàn)時(shí)，我們還能及時(shí)拿出應(yīng)對(duì)措施，把現(xiàn)在高速增長(zhǎng)的利潤(rùn)，提出一塊作為面向未來(lái)的品牌和研發(fā)投入，我們賠得起。
再加上運(yùn)氣也好——當(dāng)年聯(lián)想銷(xiāo)售出問(wèn)題的時(shí)候，正是中國(guó)市場(chǎng)大幅度下降的時(shí)候，我們是以中國(guó)市場(chǎng)為主的，而當(dāng)我起來(lái)的時(shí)候，中國(guó)市場(chǎng)穩(wěn)住了，開(kāi)始往好里走了。不過(guò)現(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)售量只占四成，利潤(rùn)大概占了五分之三，還有五分之二來(lái)自于國(guó)際市場(chǎng)。而那時(shí)候全部利潤(rùn)來(lái)自于中國(guó)市場(chǎng)，外國(guó)市場(chǎng)是負(fù)利潤(rùn)。
還有一個(gè)運(yùn)氣比較好的地方，就是同行犯了錯(cuò)誤。這個(gè)不好說(shuō)人家了。
把聯(lián)想控股推上市就退休
聯(lián)想控股2014-2016年整體上市是一個(gè)明確的目標(biāo)。將會(huì)分成兩級(jí)火箭，一級(jí)就是上市的時(shí)候要有一定的利潤(rùn)和市盈率形成的市值�，F(xiàn)在聯(lián)想控股里面有三塊利潤(rùn)，一塊是聯(lián)想集團(tuán)的利潤(rùn)，因?yàn)樗呀?jīng)上市了，所以對(duì)未來(lái)控股整體上市作用不是太大。還有一塊是投資，這一塊利潤(rùn)很豐厚，但是對(duì)上市也不會(huì)有很大的作用。
更重要的是未來(lái)沒(méi)有上市的核心資產(chǎn)，要在那個(gè)時(shí)間之前能夠形成一定數(shù)量的核心資產(chǎn)。但是這樣肯定是不夠的。我們另外還有一支部隊(duì)，專(zhuān)門(mén)為上市以后利潤(rùn)增長(zhǎng)做準(zhǔn)備的。比如像農(nóng)業(yè)，我們此刻并不要求它有利潤(rùn)。但幾年以后，其他部門(mén)上市之后，那時(shí)候它的潛力要陸續(xù)展現(xiàn)出來(lái)。等到上市穩(wěn)定兩年以后，我就會(huì)退休。
投資講究勢(shì)為先人為重
我怎么能跟喬布斯比呢。(PC)這個(gè)行業(yè)更喜歡喬布斯、比爾·蓋茨這樣的人，帶出光輝產(chǎn)品，走出一條道路。我更多的是研究企業(yè)管理的基本規(guī)律，怎么讓這個(gè)企業(yè)做扎實(shí)，做穩(wěn)。我拿這個(gè)規(guī)律，在弘毅投資、聯(lián)想投資的企業(yè)里做了大量的實(shí)驗(yàn)。弘毅投資的企業(yè)沒(méi)有一個(gè)在金融危機(jī)里玩完的，今天緩過(guò)氣來(lái)的都在賺錢(qián)。就是我們投的時(shí)候跟別人不一樣，我們叫勢(shì)為先，人為重，怎么去選人，然后怎么去幫，最后企業(yè)都能站穩(wěn)陣腳，有個(gè)別企業(yè)危險(xiǎn)的，我們就派自己人去當(dāng)CEO，立刻也緩過(guò)陣腳，這是我主要研究的東西。
但在IT行業(yè)里面更崇尚的英雄是產(chǎn)品類(lèi)型的英雄。在美國(guó)，這個(gè)現(xiàn)象是非常突出的，跟我們是兩條不同的路子。
(訪談實(shí)錄摘自2011年11月10日《南方周末》中《“救火隊(duì)長(zhǎng)”柳傳志：方向要是沒(méi)弄對(duì)， 光努力是不行的》一文，作者：張育群。有刪節(jié))
